Tècniques de joventut, informadores juvenils, educadores i dinamitzadores especialitzades en joventut, consultores i investigadores en matèria de joventut, monitores juvenils, a temps parcial, jornada completa, des de l’empresa privada, des de les institucions públiques o des del tercer sector… tots i totes composem una professió que ha consolidat uns criteris tècnics i teòrics mínims compartits i assumits globalment per totes nosaltres, però la realitat ens indica que sovint patim problemes com ara la inestabilitat, la incoherència o la precarietat… afectant tant el desenvolupament laboral de les nostres tasques com els serveis i programes que s’adrecen a la ciutadania, als i les joves.
No pretenem ser un sindicat, ni un col·legi professional, ni un gremi… a partir dels objectius i accions a desenvolupar podem definir millor aquesta proposta.
Per què associar-nos?
Què volem?
Esquemàticament podem identificar uns objectius que justifiquen la necessitat d’organitzar-nos, serien:
Com fer-ho?
I en quant a quines accions i activitats es poden desenvolupar des d’una proposta d’associació de professionals de les polítiques de joventut: